想要找到一个全面、能干、忠厚、可靠的保姆几乎是所有家庭的期望，而现实却往往是：能找到某方面技能和经验较好的已属难得，追求各方面都不错的多面手则实在是难。今天就跟着小编一起来看看如何选到“好用”的保姆吧！

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找保姆大致有这样几个途径：通过亲戚、朋友打听，介绍；寻找家政公司。但无论是哪种途径，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。

面试：

面试保姆是非常重要的环节，那么面试时该提出哪些问题呢？可以参考以下建议：

　　你从哪里来？多大年纪了？受过教育吗？

　　有专长吗？作息习惯？抽烟喝酒吗？

　　拿手的菜肴？带过孩子吗？你的家人和孩子都是做什么的？

通过面试时的观察可以大致判断保姆是否合适。就工作时间和责任而言，保姆需要有相当好的体力和责任心才行；若从成就感而言，急着借工作成就来肯定自我的人，恐怕也不太适合当保姆；最怕哭声和叫声，或者不愿意把屎把尿的人，也不会是适当的人选。

岗前体检：

第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，医院去检查。

检查项目应包括：验血（血常规、乙肝五项、肝功），排除肝炎；验便排除伤害病；验痰、胸片，排除结核病；对有些保姆还需要做淋菌涂片和梅毒血清检查，排除性病可能。

第一次入户：

保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。

训练有素的保姆从一进门换鞋、洗手、问候家人、询问劳动工具和工作事项、询问孩子情况到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时，你一定要细心观察，不露声色。

试用：

即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。

如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。

这下不用为找保姆而烦恼了吧？按照上述五个步骤，相信大多数家庭都可以找到满意的保姆。