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军队文职公告已发布,招人!
不少同学私信小编,
军队文职福利待遇好不好?
工作稳定吗?有编制吗?
听我说,对比公务员,
不信?您往下看!
01从编制来看公务员和文职人员同属于公家工作人员。公务员是行政编制,是维护国家法律规定贯彻执行的公职人员;文职人员采用聘用制或者任用制,签劳动合同。和公务员不同的是关于退伍政策:符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制,但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。02从待遇保障来看在年首次面向社会公开招考的时候,关于军队文职人员的福利待遇保障文件就已经落实下来了。文职人员入职之后即享受六险二金待遇,包括:基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、机关事业单位养老保险、职业年金和住房公积金。已入职的文职人员都有这份基础的福利保障。以医保为例,军队文职也有明显的优势:公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助,执行军事任务期间更是免费医疗。年军队文职
重要时间
?报名时间:报名时间为年4月7日8:00至13日18:00,报名资格条件初审截止时间为4月15日18:00,缴费时间为4月16日8:00至18日18:00。
?准考证打印:年5月13日9:00至23日14:00
?笔试时间:全军统一考试于年5月23日进行
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军队文职历年考题卷交流军队文职备考心得
03从薪资来看1.公务员(基本工资)
办事员元;科员元;副科级元;正科级元;副处级元;正处级元;副厅级元;正厅级0元;副部级5元;正部级元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2.军队文职
文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。
总的来说,就本科生而言,应届生试用期工资达到元,转正后工资妥妥+。
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